開発途上国等には、経済発展・産業振興の担い手となる人材の育成を行うために、先進国の進んだ技能・技術・知識（以下「技能等」という。）を修得させようとするニーズがあります。

我が国では、このニーズに応えるため、諸外国の青壮年労働者を一定期間（１年～３年）産業界に受け入れて、産業上の技能等を修得してもらう制度がありこれを「外国人技能実習制度」と言います。

弊社ではASEAN諸国との取引きで培った関係を活かし各国の送り出し機関と提携しより良い人材が確保できるようお手伝いしています。